Índice

QUÉ ES LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

OBJETIVOS

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS Y LOS EMPLEADOS

AUTOMATIZACIÓN CON XOLIDOSIGN

PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN CON XOLIDOSIGN

¿Qué es la evaluación del desempeño?

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático mediante el cual una organización mide y analiza el rendimiento de sus empleados en función de criterios predefinidos. Su objetivo es mejorar la productividad, fomentar el desarrollo profesional y alinear los esfuerzos individuales con los objetivos empresariales.

Objetivos de la Evaluación del Desempeño

• Identificar fortalezas y áreas de mejora en los empleados.
• Establecer planes de formación y desarrollo.
• Motivar a los trabajadores mediante reconocimiento y recompensas.
• Detectar necesidades de reestructuración o promoción.
• Mejorar la comunicación entre empleados y supervisores.

Beneficios para la Empresa y los Empleados

• Mejora el clima organizacional y la motivación.
• Facilita la toma de decisiones en promociones y ascensos.
• Aumenta la eficiencia y productividad del equipo.
• Permite el desarrollo de planes de capacitacin efectivos.

Automatiza la Evaluación del desempeño con XolidoSign

Xolido ha desarrollado un innovador proceso dentro de su plataforma XolidoSign, que permite a las empresas realizar la evaluación del desempeño de sus empleados de manera ágil, segura y digital.

Esta nueva funcionalidad facilita la gestión documental y permite una evaluación estructurada y transparente y totalmente digital.

Beneficios Clave de la Nueva Funcionalidad

• Digitalización completa: elimina el uso de papel y reduce tiempos de gestión.
• Seguridad y cumplimiento normativo: firma electrónica y validación documental garantizan la autenticidad de la información.
• Automatización del proceso: permite gestionar evaluaciones de manera estructurada y eficiente.
• Accesibilidad y trazabilidad: acceso remoto y registros auditables en tiempo real.
• Integración con otros sistemas: compatibilidad con herramientas de RRHH para un flujo de trabajo más eficiente.
• Descarga de datos en .csv: con todas las estadísticas de la evaluación.

¿Cómo Funciona?

El Departamento de RRHH define el proceso a seguir, el tipo de evaluación y las personas evaluadoras y evaluadas.

Proceso automatizado en XolidoSign.

1. Creación del formulario de evaluación: Diseñado con los criterios y métricas clave según las necesidades de la empresa.
2. Distribución digital: Se inicia el proceso por RRHH.
3. Evaluación por Evaluador: Rellena la valoración del evaluado.
4. Evaluado: Da su conformidad o disconformidad con la valoración del Evaluador indicando su parecer y firma de manera electrónica.
5. Firma electrónica Evaluador: El evaluador firma electrónicamente la evaluación. Garantiza autenticidad, evitando modificaciones no autorizadas.